Ответ на вопрос

Что такое сменная работа и в каких случаях она вводится?

При составлении графика сменности должны учитываться гарантии, установленные для рабо­тников трудовым законодательством: предоставление еженедельного отдыха, соблюдение правил о между сменном перерыве, ограничения сверхурочной работы и т.п. В частности, при несовпадении числа рабочих и выходных дней по графику с календарной неделей переход из одной смены в другую должен происходить после выходного дня по графику.

Графики сменности доводятся до сведения работни­ков не позднее чем за 1 месяц до их введения (ч. 4 ст. 103 ТК РФ).

Если изменение графика связано с изменением режима рабочего времени, определенного трудовым договором, должны соблюдаться требования ст. 74 ТК РФ.

Утвержденный график сменности должен соблюдаться как работником, так и работодателем.

Для работающих по графику сменности установлена дополнительная гарантия - запрещение работы в тече­ние 2 смен подряд.

Ответ дал: Кабанов Николай Владимирович