В каких еще случаях работодатель обязан перенести работнику ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок? |
Во-первых, если работнику своевременно, т.е. не позднее чем за 3 дня до начала отпуска, не была произведена оплата за время этого отпуска; во-вторых, если работник был предупрежден о времени начала отпуска позднее чем за 2 недели до его начала (ч. 2 ст. 124 ТК РФ). При этом работодатель должен согласовать с работником срок, на который переносится его отпуск. Ответ дал: Кабанов Николай Владимирович |