Что является дисциплинарным проступком?

Дисциплинарным проступком согласно ст 192 ТК РФ является неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Как разъяснил Плену» Верховного Суда РФ в Постановлении от 17.03.2004 г № 2, это может быть нарушение требований законода­тельства, обязательств по трудовому договору, праве; внутреннего трудового распорядка, должностных ин­струкций, положений, приказов работодателя, техни­ческих правил и т.п. (п. 35).

Ответ дал: Кабанов Николай Владимирович